HERDEN BÖTTINGER BORKEL NEUREITER GmbH

Osnabrück

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Gründe für HBBN
Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Entwicklungspotential

HBBN betreut Mandanten verschiedener Branchen und Größen – von Startups bis zum internationalen Unternehmensverbund. Daraus ergeben sich für unsere Mitarbeiter/innen attraktive Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir schaffen ein Umfeld für eigenverantwortliches Arbeiten, in dem sie ihre Talente optimal einsetzen können. Ihre Bedürfnisse, Qualifikationen und Stärken bestimmen die Entwicklung im Unternehmen – und sie selbst, ob sie die individuellen Karrierechancen ergreifen, die wir ihnen anbieten.

 

Weiterbildung

HBBN steht für topaktuelle Beratung auf höchstem Niveau. Die exzellente Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen liegt uns daher besonders am Herzen. Dazu bieten wir ihnen umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an und unterstützen diese zeitlich und finanziell. Interessante Perspektiven bieten z.B. die Weiterentwicklung zum Steuerfachwirt, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Bilanzbuchhalter oder Fachberater für Spezialthemen, die wir explizit fördern.

 

Work-Life-Balance

Wir finden die beste Lösung für unsere Kunden – und unsere Mitarbeiter/innen. Dazu gehört für uns auch, auf die individuellen Bedürfnisse nach der Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit einzugehen. Wir bieten daher flexible Möglichkeiten wie Teilzeitregelungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und Homeoffice – insb. auch für Mütter und Väter.

 

Ein gutes Miteinander

Unser gutes Teamklima zeichnet uns aus. Bei HBBN ist jede/r neue Kollege/in herzlich willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Neue Mitarbeiter/innen werden durch unser Mentoring-Programm und unsere offene Kultur schnell integriert. Flache Hierarchien und Duz-Kultur ermöglichen eine direkte Kommunikation und schnelles Feedback. Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und unterstützen mit Know-how und Hilfe, auch bei persönlichen Schwierigkeiten. Das macht uns als Team erfolgreich. Und diese Erfolge feiern wir gerne zusammen – bei Betriebsausflügen, Teamtreffen und Betriebsfesten oder auch bei privaten Treffen im Kollegenkreis.

 

Sichere Arbeitsplätze von der Ausbildung bis zur Rente

HBBN ist ein Ausbildungsbetrieb und stolz darauf. Die Wissensvermittlung an Auszubildende gehört bei uns zum Tagesgeschäft. Damit stellen wir sicher, dass unsere Mandanten auch zukünftig auf höchstem Niveau betreut werden. Viele Auszubildende entscheiden sich auch nach Ihrer Ausbildung dauerhaft für HBBN als Arbeitgeber. Denn wir bieten sichere, lebenslange Arbeitsplätze. Durch acht Partner sind wir breit und zukunftsfähig aufgestellt. Bei einem Ausscheiden aus Altersgründen geben unsere Seniorpartner ihre Anteile an jüngere Partner weiter. Dabei wählen wir Top-Kandidaten aus – entweder aus dem eigenen Haus oder aus anderen international tätigen Kanzleien. So sichern wir Arbeitsplätze und die professionelle Betreuung unserer Mandanten über Generationen hinweg.

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